Yllätyksen valinnassa rakkaalle ei yleensä ole vaikeuksia, mutta liikelahjoja valittaessa sinun ei tarvitse tietää vain kumppanin tai pomon makuja ja mieltymyksiä, vaan myös tietoa siitä, miten voit esittää esittää oikein.
Vaikka ensi silmäyksellä liikelahjat eivät ole niin tärkeitä ja tarpeellisia, ne voivat itse asiassa olla positiivisia. Hyvin valitun lahjan avulla voit kiittää yhteisestä työstä, tasoittaa konfliktitilannetta. Kun annamme lahjoja pomolle tai kollegoille, tulemme hieman läheisemmiksi ja tuomme iloa ja positiivisia tunteita päivittäiseen työhön.
Perussäännöt liikelahjojen valinnassa johtaville miehille
Liikelahjat miesjohtajille tulee esittää etiketin mukaisesti ja noudattaa seuraavia sääntöjä:
- johtajaa tulee onnitella yhdessä, koko työryhmän toimesta, välttäen yksittäisiä lahjoja, jotka sekä kollegat että pomo voivat tulkita väärin;
– lahjat johtajalle eivät saa olla kalliita, mutta samallavastaavat hänen asemaansa, asemaansa ja asemaansa yrityksessä;
- on parempi olla antamatta humoristisia ja henkilökohtaisia lahjoja johtajalle, varsinkin jos joukkuetta hallitsevat muodolliset suhteet esimiehiin;
– Parhaat vaihtoehdot pomolahjaa valittaessa ovat alkuperäiset koristeet, jotka sopivat hyvin sisustukseen tai täydentävät sitä, sekä tyylikkäät paperitavarat.
Lahjavaihtoehdot miesjohtajille
Hyviä liikelahjoja miespomoille:
– kotitekoisia tyylikkäitä lahjoja työntekijöiden tiimiltä;
– kirja organisaation saavutuksista;
– tyylikäs kynä, päiväkirja, tupakkalaukku, jossa kaiverretut onnittelut;
- valokuvakollaasi joukkueen parhaista kuvista tai kalenteri ikimuistoisilla kuvilla;
– kahvinkeitin kahvin ystäville;
– tee- tai kahvitarjoilu kaiverrettu tai valmistettu hyvälaatuisesta posliinista.
Sopimattomat lahjat pomolle:
– huonolaatuinen viina;
– rannekello tai herätyskello;
– kalliita lahjoja.
Mitä antaa naispomolle
Miesjohtajalle sopivat liikelahjat ja matkamuistot eivät tuo pomolle iloa, joten voit noutaa hänet:
- joukko eliittilaatuisia tee- tai kahvilajikkeita makeisten kera mieltymyksistä riippuen;
– kaunis maljakko, johon on kaiverrettu onnittelut ja toiveet;
– muotokuva,piirretty valokuvasta;
– hopea- tai kristallipalvelu
– kaunis iso kimppu suosikkikukkiasi tai epätavallinen kukka ruukussa.
Lahjat työkavereille
Lahjat työtovereille uudenvuodenaattona, 23. helmikuuta miehille, 8. maaliskuuta naisille tai muissa yleisesti hyväksytyissä juhlissa tulee olla samat, eivätkä ne saa erottaa ylimmäistä henkilöä alaisensa sijaan.
Jos lahja on annettava koko tiimiltä syntymäpäivänä, vuosipäivänä, hääpäivänä tai lapsen syntymän yhteydessä, niin lahja on parasta tehdä omaperäinen ja käytännöllinen. Lisäksi naiselle tulisi antaa kukka ruukussa tai kaunis kimppu hänen suosikkikukistaan.
Mitä antaa kollegoille tai alaistensa
Työtovereiden ja alaisten liikelahjojen valinta ei välttämättä ole niin helppoa, varsinkin jos helmikuun 23. ja maaliskuun 8. päivä on pian tulossa, jolloin koko tiimin naispuolinen osa onnittelee miespuolta ja päinvastoin. Tarjolla on v altava valikoima lahjoja työtovereiden piristämiseksi ja iloisten nuottien tuomiseksi työpäiviin:
- tyyny "Strutsi", jonka avulla voit nukkua melkein kaikissa olosuhteissa;
- muistitikku avaimen muodossa, jossa on kaiverrettu nimi;
– pöytäsuihkulähde;
– lentävä herätyskello;
– pallo helpottaa päätöksentekoa;
– työpöydän stressintorjunta;
– hahmo "Motivaattori";
– radionäppäinhakujärjestelmä.
Kun ostat lahjoja suurelle tiimille, voit poimia käytännöllisiä ja omaperäisiä vempaimia, jotka ilahduttavatpäivittäin:
– sarja herkullisia ruokapyyhkeitä;
– kynä lusikalla tai imukupilla, banaanin muodossa;
– tarrat pizzan, jäätelön muodossa;
– kalenteri tavoitteen saavuttamiseksi.
Lahja liikekumppaneille
Liikelahjat liikekumppaneille ja yrityksen asiakkaille valmistetaan yleensä yhteisten neuvottelujen, näyttelyiden, esittelyjen tai konferenssien jälkeen. Yritykset valmistavat usein lahjoja asiakkaille uudelle vuodelle, maaliskuun 8. päivälle ja muille ammatillisille juhlapäiville. Pääasia, mitä esitystä valmisteltaessa tarvitaan, on onnittelukirjoitus tai kaiverrus yrityksen nimellä ja logolla.
Voit antaa liikelahjoja, kuten kynän, pöytäkellon, kuvan. Onnittelukortti olisi hyvä lisä.
Parempi olla antamatta yrityksesi lahjoituksia.
Liiketoiminnan uudenvuodenlahjat
Uusi vuosi on loma, jolloin kaikki poikkeuksetta odottavat ihmeitä. Ja työloman aattona ei haittaisi lisätä vaihtelua ja sisustaa tiimin työpäiviä kirkkaammilla väreillä. Liiketoiminnan joululahjat voivat piristää sinua enemmän kuin mikään muu. Voit miellyttää kollegoita ja pomoa valmistamalla:
– 3D-tilavuusvalaisin joulukuusen, maapallon tai spiraalin muodossa, joka voi toimia paitsi yövalona, myös koristeena huoneeseesi, se voidaan tilata mihin tahansa muotoon makusi mukaan (kirjaimen, kukan tai suosikkisymbolin vuoden muodossa).
– Setit niille, jotka rakastavat teeseremonioita ja luonnollisia makeisia (pähkinät, hunaja,herkkuja marjoista, teetä luonnollisista yrteistä, jotka on kerätty Venäjän ekologisesti puhtaista kolkista). Tällainen lahja miellyttää kaikkia tiimin jäseniä, sillä kupillisen tuoksuvaa teetä, jossa on onnenhormoneja, voit nauttia miellyttävästä sydämestä sydämeen keskusteluun ja tulla lähemmäksi toisianne.
– Käsintehdyt makeiset ja "kultaiset" makeiset (tryffelit ja konvehdit, luonnollisista ainesosista valmistettu suklaa).
– Erimuotoisia ja -makuisia tikkareita (joulukuusi, joulupukki, sukka, joululelu, tulevan vuoden symboli).
Uudenvuoden liikelahjojen ei tarvitse olla kalliita, tärkeintä on osoittaa huomiota ja piristää kaikkia ympärillä olevia.
Hyviä liikelahjoja
Lahjat työtovereille, pomolle tai liikekumppaneille voivat olla pieniä eivätkä kalliita, mutta on parasta valita alkuperäiset liikelahjat, esim.:
1) Kuppi, t-paita tai juliste, jossa on mittatilaustyönä valmistettuja epätavallisia kuvia (esimerkiksi kuva pomosta ja merkintä "Maailman paras johtaja" tai kuva joukkueesta ja teksti "Hauskan ja kekseliäisen klubi").
2) On hyvä, jos johto voi osoittaa tietyn summan rahaa joukkueelle lahjoihin. Niitä käytetään parhaiten (määrästä riippuen):
– yhteisen loman järjestäminen;
- yhteinen matka keilaukseen, karaokebaariin;
– viikonloppumatka luontoon telttojen ja grillien kera;
– matka vuorille, merelle tai muu retki ympäriinsäkiertoajelukaupungit.
3) Kotitekoisia keksejä, piparkakkuja tai kakkuja, jotka on valmistettu uudenvuoden symboleista (joulukuusi, lumiukko, sukka ja muut joulukoristeet).
Mikä pitäisi olla liikelahja?
Liikelahjat tulee valita etiketin ja sen perussääntöjen mukaisesti, varsinkin jos se on lahja pomolle, joka kommunikoi alaistensa kanssa vain virallisella tasolla. Tässä tapauksessa matkamuiston tulee olla:
– Niin sopiva kuin mahdollista.
– Ei sisällä konnotaatioita (esim. älä anna kelloja tai teräviä esineitä etenkään ylimmälle johdolle).
– Älä toista lahjoja.
– Tämän kotelon gourmet-viinan on myös oltava todistettu ja korkealaatuinen. Tämä koskee myös muita asioita, joihin johtaja on perehtynyt (esim. onki kalastajalle, teltta turistimatkailijalle, maila tai luistimet jääkiekkoilijalle).
Mitä minun tulisi välttää valittaessa liikelahjoja?
Liikelahjaa valitessasi sinun tulee myös noudattaa joitakin kieltoja:
1) On parempi välttää henkilökohtaisia lahjoja johtajalle, varsinkin jos suhde häneen ei ylitä muodollisia rajoja. Parempi olla antamatta:
– henkilökohtaisen hygienian tuotteet;
- vaatteet (jopa nahkakäsineet tai vyö, hattu tai sukat); jos haluat antaa jotain päivittää vaatekaappisi, se voi olla: huivi, huivi tai solmio.
– taloustavarat;
– liikelahjojen etikettikieltää myös alkoholijuomien tarjoilun;
– uskonnollisen palvonnan kohteet;
- sarjakuvalahjoja, erityisesti vanhemmalle henkilölle, koska hän ei ehkä ymmärrä sellaista lahjaa eikä edes ota vastaan;
– käytetyt tavarat, ei antiikkia.
2) Kalliita lahjoja tulee välttää, sillä esimies ei välttämättä ota niitä vastaan. Loppujen lopuksi tällainen lahja voi asettaa pomon tai kollegan kiusalliseen asemaan, ja hän tuntee olevansa velvollinen.
Liikekumppaneille on mahdollista ja jopa toivottavaa antaa kalliita lahjoja, vain ne on osoitettu, niiden tulee olla koko yrityksen, ei yksittäisen henkilön puolesta.
3) On parasta välttää lahjoja, jotka kuuluvat taikauskoisten luetteloon, vaikka luulet, että pomosi ei usko enteisiin ollenkaan. Älä anna: tossuja, teräviä esineitä, kelloja ja tyhjiä lompakoita sekä eläviä lahjoja, vaikka henkilö olisi toistuvasti vihjannut haluavansa saada kilpikonnan tai akvaariokalan.
Kuinka antaa liikelahjat oikein?
Jotta osaa antaa liikelahjoja, sinun on noudatettava lahjaetiketin perussääntöjä:
1) Esitykseen tulee liittää lyhyt toive ja ystävällisiä sanoja.
2) Et voi piilottaa lahjaa laatikkoon tai pussiin. Etiketin mukaan se tulee avata välittömästi ja kiittää.
3) Liikelahjoja voidaan antaa syntymäpäivinä, työntekijöiden henkilökohtaisina päivinä, yleisesti hyväksyttyinä, v altion ja muina juhlapäivinä.
4) Kun valitset lahjaa tietylle organisaatiolle, sinun on oltava tietoinen säännöistä ja rajoituksista, joita sovelletaanlahjoitus.
5) Yrityksen logoilla varustettuja liikelahjoja voidaan antaa kollegoille, mutta on parempi olla tekemättä tätä yrityksen puolesta, koska on organisaatioita, joissa on kiellettyä vastaanottaa muiden yritysten logoilla varustettuja lahjoja.
Liikelahjojen vaihtoa koskevat määräykset
Liikelahjojen vaihto ja liikevieraanvaraisuus mahdollistavat niiden oikean antamisen ja vastaanottamisen. Yritysesittelyjen pitäminen tulee tehdä pääasiallisten yleisesti hyväksyttyjen normien pohj alta:
1) Liikelahjojen noudattaminen Venäjän federaation korruption vastaisen lainsäädännön vaatimusten kanssa.
2) Palvelun antaminen tai suorittaminen koko organisaation, ei yksittäisen henkilön puolesta.
3) Ei ole hyväksyttävää luoda velvoitteita, jotka liittyvät lahjan saajan asemaan tai virkatehtävien suorittamiseen.
4) Lahjan kelpaamattomuus palkkiona suoritetusta palvelusta tai toiminnasta.
5) Lahjan antaminen rahana ei ole sallittua missään muodossa.
Kuinka ottaa vastaan liikelahja?
Liikelahjojen vaihtamista koskevat säännöt säätelevät myös niiden oikeaa vastaanottamista:
1) Organisaation tai yrityksen työntekijöiden tulee ottaa vastaan lahjoja vain virallisissa kokouksissa ja tapahtumissa.
2) Lahja ei saa aiheuttaa eturistiriitaa.
3) Järjestön työntekijällä ei ole oikeutta ottaa vastaan lahjoja liikeneuvotteluissa, sopimusten solmimisen aikana.
4) Työntekijä ei saa pyytää tai vaatia lahjoja organisaatiolta tai kolmansilta osapuolilta.
5) Et voi ottaa vastaan käteisenä olevia lahjojavaroja.
Liikelahjoja on osattava ottaa vastaan etiketin mukaisesti sekä valita ja antaa lahjoja. Saadusta lahjasta on ehdottomasti ilmaistava kiitollisuutesi, mutta miten se tehdään oikein:
– Poimi lahja huolellisesti ja huolellisesti, katso lahjan antavan henkilön silmiin ja hymyile.
– Avaa sitten lahja ja kiitos vielä kerran hyvästä valinnasta, mausta tai sano, että tämä on se asia, jonka olet halunnut saada jo pitkään. On mahdotonta esitellä, mitä esitetään kaikille läsnä oleville vieraille, se ei ehkä ole kovin miellyttävää antavalle henkilölle.
